Base documentaire
DEBBY contient environ 2,4 millions d'articles et documents. Un sous-ensemble d'un peu plus de 5 000 références liées aux rayonnements ionisants a été identifié pour RADARIUM.
Méthode de construction
RADARIUM n'affiche pas le graphe de connaissances pour lui-même. Le corpus et le KG servent à retrouver, comparer et structurer l'information, puis à produire des textes, parcours et cas que le médecin du travail peut réellement utiliser.
Pipeline
La méthode combine corpus documentaire, extraction structurée, contrôle des sources et réécriture pédagogique. Les textes réglementaires récents restent vérifiés séparément sur sources officielles.
DEBBY contient environ 2,4 millions d'articles et documents. Un sous-ensemble d'un peu plus de 5 000 références liées aux rayonnements ionisants a été identifié pour RADARIUM.
Les documents sont filtrés par requêtes, facettes thématiques, titres, résumés, mots-clés et signaux sémantiques liés aux expositions, effets, dosimétrie, réglementation et métiers.
Les textes sont découpés en fragments exploitables afin de retrouver précisément les passages utiles sans dépendre d'un article entier à chaque question.
Des affirmations structurées sont extraites : relation, contexte, population ou poste, source, DOI ou identifiant, niveau de prudence et facette scientifique.
Les claims alimentent un KG reliant sources, concepts, risques, postes, mesures, effets et acteurs. Il sert à organiser la recherche et à éviter une rédaction purement impressionniste.
La monographie et les parcours sont rédigés à partir d'un usage hybride : texte complet, chunks, claims et KG. Les points réglementaires sont consolidés avec Légifrance et ASNR.
Ce que cela apporte
La méthode n'a d'intérêt que si elle améliore la lisibilité, la couverture du sujet, la traçabilité et la prudence des conclusions.
| Besoin humain | Réponse RADARIUM | Limite assumée |
|---|---|---|
| Comprendre les bases | Parcours progressifs et monographie lisible, du débutant vers l'expert. | Le corpus spécialisé ne remplace pas les manuels fondamentaux ; des compléments pédagogiques ont été ajoutés. |
| Prendre une décision en médecine du travail | Cas immersifs, questions par acteur, décisions commentées et trace DMST d'entraînement. | Le score est pédagogique ; il ne valide pas juridiquement une décision réelle. |
| Vérifier la source | DOI pivots, sources officielles datées, renvoi vers Légifrance/ASNR pour le réglementaire. | Tout usage engageant impose une vérification au jour de la décision. |
| Ne pas subir le KG comme gadget | Le KG reste invisible dans l'interface principale ; il structure la recherche et la rédaction. | La couverture du corpus peut être inégale selon les sous-domaines. |
| Transférer vers la pratique | Rôles, workflows, outils, dossiers dynamiques et formulations de trace. | Une validation humaine métier reste nécessaire pour les situations les plus sensibles. |
Garde-fous
Le système est un prototype pédagogique et professionnel. Il vise la qualité de raisonnement, pas le remplacement d'une expertise réglementaire, médicale ou dosimétrique.